Teamentwicklung und Erfolge für Sie und Ihr Team!

Team-Ziele signifikant besser erreichen!
0 +
Vorträge
20+ Jahre Erfahrung im Management

150+ Beratungen

Exakt das zeigt Claudia Arheit Ihnen in ihren Team-Workshops und Einzel-Coachings. Erfahren auch Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig weiterentwickeln und so Ihr Geschäft kontinuierlich weiter ausbauen.

In ihren Team-Workshops und Einzel-Coachings entwickelt sie seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen erfolgreich weiter, damit Sie als Führungspersönlichkeit.

Motivation

Die Motivation des gesamten Teams steigern!

Stärken

Die Stärken eines jeden Teammitglieds gezielt nutzen!

Führung

Die Führung ihrer Teams optimieren!

Fast täglich hören wir in Gesprächen mit Unternehmen:

Letztlich: Teams, die nicht die Unternehmensziele erreichen, die nicht die in sie gesetzte und ihre eigenen Erwartungen erfüllen.

Kennen Sie das in Ihrem Unternehmen?

Claudia Arheit ändert das für Sie! Selbst ambitionierte Teamziele werden erreicht, Teamkommunikation optimiert und Mitarbeiterfluktuation minimiert.
Wir bringen Teams und ganze Abteilungen wieder auf Kurs. Damit sich Mitarbeiter wieder als wertvoller Teil des Unternehmens verstehen und effektiv zusammenarbeiten.
Profitieren Sie von mehr als 22-jähriger Management-Erfahrung, von einem einzigartigen Analysetool und einem frischen und begeisternden Angebot.

Effizienz

Effizienz

Mehr Leistungsfreude Ihrer Mitarbeiter durch optimale Zusammenarbeit im Team.

Motivation

Motivation

Professionalisierte Führungskräfte, die ihre Teams besser verstehen und motivieren können.

Ergebnisse

Ergebnisse

Optimierte Teamkommunikation und erzielen von ambitionierten Teamergebnissen.

Die Expertin für Teamentwicklung und Mitarbeiterführung

In ihren Team-Workshops und Einzel-Coachings entwickelt sie seit vielen Jahren Teams und Führungskräfte in Unternehmen erfolgreich weiter, damit diese als Führungspersönlichkeit.
zur nachhaltigen:

Konkret

Mit viel Begeisterung und großer Ausstrahlung zeigt sie kleinen und mittelständischen Unternehmen, wie diese mit bewährten und innovativen Strategien ihre Ziele besser und schneller erreichen. Dabei werden unnötige Kosten eliminiert, Fluktuation minimiert und der Umsatz maximiert.

Mit ihrer offenen und ehrlichen Art spricht sie die Herausforderungen direkt an und findet pragmatische Lösungen. Hierbei geht sie gezielt in die Tiefe, denn ihr ist es wichtig, nicht nur die Theorien zu beherrschen, sondern den Unternehmen konkrete Handlungsschritte aufzuzeigen, um auch nachhaltig den Erfolg zu sichern und auszubauen.

Erfahrung

Die ausgezeichnete Top-Speakerin ist zertifizierte Business-Trainerin und Mitglied im Verband zertifizierter Business Trainer und Business Coaches. Sie doziert an 8 Hochschulen und hat Lehraufträge in Mitarbeiterführung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Marketing.

In mehr als 150 Beratungen, über 100 Vorträgen und mit ihrer mehr als 20-jähriger Erfahrung im Management begeistert sie ihre Zuhörer und verändert ganze Teams nachhaltig und dauerhaft.

Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten

In ihren Workshops und Coachings zeigt Claudia Arheit Führungskräften und ihren Teams, wie diese mit bewährten und innovativen Strategien ihre Ziele besser und schneller erreichen. Dabei werden unnötige Kosten eliminiert, Fluktuation minimiert und der Umsatz maximiert.

Fit als Führungskraft!

Eigenen Führungsstil analysieren und detailliert weiterentwickeln. Persönliches Ziel- und Wertesystem identifizieren und verwirklichen. Leistungsfreude der Mitarbeiter entfalten und stärken.

Teamentwicklung effizient!

Effizienz Ihres Teams steigern. Individuelle Stärken Ihrer Teammitglieder besser nutzen. Kommunikation und Ergebnisse signifikant verbessern.

Kommunikation - 100% erfolgreich!

Grundlagen von Kommunikation besser verstehen. Selbstwertgefühl, Ausstrahlung und Sicherheit deutlich ausbauen. Innere und äußere Kommunikation kennen, können und tun. „Teufelskreise“ der inneren Kommunikation durchbrechen.

Einzigartige Analysetools

Die Theorie der menschlichen Entwicklung und die daraus resultierenden individuellen Stärken (Spiral Dynamics), welche sich aus dem Konzept von Don Beck und der Theorie von Clare W. Graves entwickelt hat faszinierten sie so sehr, dass sie sich als Master für die beiden Profilanalysen CIRCYOULAR und RealDrives hat zertifizieren lassen. Somit kann Claudia Arheit durch diese tiefergehenden Analysen den jeweiligen Teams und der Führungskraft ganz konkrete Aktionspläne für ihr erfolgreiches und gewinnbringendes Handeln an die Hand geben.

Analysieren und Verstehen

➜ Persönliche Gespräche
➜ Potentialanalyse
➜ Maßgeschneiderte Ziele definieren

Konkretisieren und Implementieren

➜ Verhaltensorientierte Workshops
➜ Definierte Verbesserungen umsetzen
➜ Einzigartige Analyse-Tools

Reflektieren und Reagieren

➜ Ergebniskontrolle
➜ Coaching
➜ Veränderung

Was sagen Ihre Kunden?

Ihre Kunden bewerten sie regelmäßig mit 5-Sternen und loben, dass sie „Professionalität mit Leidenschaft und Authentizität paart“, „ihre Trainings genau nach den Bedürfnissen ausgerichtet sind“ und dass diese „bei der persönlichen Entwicklung als Führungskraft und beim Verständnis der Kollegen und Mitarbeiter stark helfen“.

Claudia hat sich in unserem Team dem Thema Gruppenkommunikation gewidmet und ihre Expertise in diesem Bereich eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Sie hat die Teilnehmenden durch ihre kurzweilige und interaktive Vortragsweise motiviert und wichtige Methoden vermittelt. Besonders hervorzuheben ist, dass Claudia individuell auf die Gruppe eingegangen ist. So haben wir im Team wichtige Kommunikationsaspekte gelernt, die wir direkt anwenden können. Ich freue mich auch in Zukunft für weitere Workshops mit Claudia in Kontakt zu bleiben.

Patrick Mehnert
Patrick Mehnert

Kunde

Ich bin begeistert. Endlich mal ein Workshop, wo wir konkret geworden sind.

    Katharina K. Mack & Partner
    Katharina K. Mack & Partner

    Kundin

    Vielen Dank! Das Coaching war genau auf meine Fragen und Bedürfnisse ausgerichtet und hilft mir bei meiner persönlichen Entwicklung als Führungskraft und beim Verständnis meiner Kollegen und Mitarbeiter weiter. Auf diese Weise werden wir im Team noch erfolgreicher agieren. Vielen Dank dafür.

      Dr. Claudia J., Thaletec
      Dr. Claudia J., Thaletec

      Kundin

      Wer sich um sein Team Gedanken macht, sollte auch darüber nachdenken sich mit Claudia Arheit in Verbindung zu setzen. Wenn es um das Thema Team und Teamentwicklung geht, ist man bei Ihr gut aufgehoben. Ich selbst durfte sie schon erleben, einen Nutzen daraus gewinnen und bin von Ihrem Können überzeugt.

        Jürgen Jörges
        Jürgen Jörges

        Kunde

        Lernen Sie uns kennen. Es lohnt sich!

        Unsere TOP Vorträge

        Wertschätzung ist kostenlos und zugleich unbezahlbar und trotzdem erleben wir häufig zu wenig davon. Anerkennung und Wertschätzung im Alltag sind nach wie vor Mangelware. Gerade in Unternehmen wird häufig nicht erkannt, dass aus diesem „weichen Faktor“ schnell ein „harter Faktor“ werden kann. Defizite im zwischenmenschlichen Umgang trüben nicht nur die Lebensfreude, sondern kosten den Unternehmen Jahr für Jahr bares Geld.

        So belegten viele Studie die Wichtigkeit dieses Themas, wie beispielsweise die aktuelle Gallup-Studie. Bei dieser Studie kam heraus, dass 15% der deutschen Angestellten bereits die innere Kündigung vollzogen haben. Der Schaden, der dadurch entsteht ist immens. Wer also seinen Mitarbeitern Wertschätzung und Anerkennung vorenthält, verliert bares Geld.